Reglamento de Régimen Interno
Las normas de convivencia y funcionamiento que garantizan un entorno seguro, respetuoso y ordenado.
El Reglamento de Régimen Interno del Colegio San Cayetano recoge las normas que regulan la convivencia, los derechos y los deberes de todos los miembros de la comunidad educativa: alumnos, familias y personal del centro.
Su cumplimiento es responsabilidad compartida y garantiza un entorno de aprendizaje basado en el respeto mutuo, la responsabilidad y los valores que definen nuestro proyecto educativo.
Convivencia
y respeto
El reglamento se fundamenta en el respeto a la dignidad de todas las personas, la igualdad de oportunidades y la promoción de una cultura de paz y diálogo. Las normas no son un fin en sí mismas, sino el marco que permite a cada alumno desarrollarse en libertad y con responsabilidad.
La Orden Teatina inspira un modelo de convivencia donde la corrección fraterna, el diálogo y la mediación son las primeras respuestas ante cualquier conflicto.
Misión y valores
El Reglamento recoge los principios que inspiran el proyecto educativo del Colegio San Cayetano, basado en la formación integral, el respeto, la responsabilidad y el compromiso con la sociedad.
Convivencia
Establece las normas de convivencia que favorecen un entorno seguro, respetuoso y adecuado para el aprendizaje y el desarrollo personal de los alumnos.
Derechos y deberes
Define los derechos y responsabilidades de alumnos, familias, profesorado y personal del centro, promoviendo una participación activa en la vida escolar.
Organización académica
Regula aspectos como la evaluación, la promoción, la organización de los estudios y el funcionamiento general de la actividad docente.
Normas de funcionamiento
Se recogen las normas que regulan el día a día del colegio, incluyendo la utilización de dispositivos electrónicos, la protección de la imagen, la seguridad y el respeto por el entorno escolar.
Organización y participación
Describe la estructura organizativa del colegio y el funcionamiento de sus órganos de gobierno y participación.
Documento completo
Consulta el Reglamento de Régimen Interno en su versión íntegra.